CGT se reafirma en la necesidad de derogar las Reformas Laborales ante el aumento de la precariedad

Aumentan las desigualdades sociales.España

 

Espacios Europeos (31/7/2021)
La Confederación General del Trabajo (CGT) se reafirma, en un comunicado de prensa, de la necesidad de derogar las Reformas Laborales ante el aumento de la precariedad. Los datos de la EPA (Encuesta de Población Activa) correspondiente al segundo trimestre de 2021, confirman –según CGT- “que el empleo creado precario, inestable y perpetúa las desigualdades sociales condenando a miles de familias a vivir en el umbral de la pobreza”.

El comunicado de CGT se ha producido tras “conocer y valorar los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al segundo trimestre de 2021y cuyas cifras, que servirán para generar nueva propaganda al Gobierno de PSOE-Unidas Podemos, están muy lejos de acabar con las desigualdades económicas y sociales que azotan a la clase trabajadora”.

No obstante, CGT reconoce que la situación laboral, en términos generales, “es más favorable que la de meses anteriores” debido a la creación de 464.900 empleos y el aumento de las horas trabajadas gracias a la “vacunación y a la desescalada tras la aparición del Covid-19”.

Así, el número total de desempleadas ha aumentado en más de 313.000 personas, si lo comparamos con la situación pre-pandemia. La tasa de paro femenina (17,3 %) sigue superando a la masculina (13,39 %). Además, indican desde la organización anarcosindicalista, el paro juvenil sigue siendo muy preocupante, siendo la tasa de paro de personas menores de 25 años de un 45 % y la más elevada de toda la Unión Europea.

CGT analiza también en su comunicado las diferencias por territorios del mercado laboral. En este sentido, Canarias, Andalucía, Extremadura y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla presentan datos de paro muy por encima de la media estatal. Además, argumentan desde CGT, “en estos territorios no existen políticas para combatir estos números, algo que hace reflexionar a su vez sobre la contradicción que supone aumentar la edad de jubilación cuando la población más joven se encuentra en una situación de desempleo muy grave”.

Los tipos de contratos y la temporalidad como elemento característico de los mismos son analizados por la central sindical anarquista, afirmando que de momento, “el 90 % de los contratos que se firman son temporales, aumentando los contratos con duración de un solo día, de dos días, de un mes y los inferiores a tres meses”.

Según CGT, estas condiciones laborales impiden a cualquier persona desarrollar un proyecto de vida digno, porque precariza la situación de la clase trabajadora. Además, indican desde la central sindical, la parcialidad también ha ido cobrando protagonismo, siendo las mujeres quienes en un 74 % la sufren.

Las horas extras realizadas y no remuneradas son el 48%, lo que lleva a CGT a afirmar que ello consolida las desigualdades en el reparto de los trabajos en el ámbito laboral y en el familiar.

Por todo ello, CGT recuerda que “la clase trabajadora sufre una gran vulnerabilidad debido a la institucionalización de la precariedad”. La consecuencia directa es que más de 600.000 hogares no tienen ningún ingreso para los trabajadores, a pesar de la propaganda del Gobierno del España consistente en un “ingreso mínimo vital” que no ha llegado no percibe ni tan siquiera la cuarta parte de la población que realmente lo necesita para sobrevivir.

Una vez más, CGT insiste en la urgencia de derogar las Reformas Laborales, que tanto daño han hecho y hacen a la clase trabajadora, así como en la instauración de “un nuevo modelo laboral que contribuya a un reparto del trabajo y de la riqueza para que nadie, realmente, se quede atrás”. En este sentido, CGT explica que pasar de una jornada de 38,5 horas a otra de 34 horas crearía 562.000 empleos, y realiza un llamamiento a toda la sociedad para salir a las calles, participando en todas las acciones que se preparan para el otoño en defensa de los servicios públicos, las pensiones y cuantos derechos y libertades le han sido arrebatados a los trabajadores y a las trabajadoras en los últimos años.





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Editor y Director: Eugenio Pordomingo Pérez. Editado en Madrid. ISSN 2444-8826

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